KENDİNİ GEREKSİZ KIL
Bir yönetici olarak ofisinizdeki duvarlara boş boş bakacak zamanınız var mı? Çoğu yönetici için bunun pek olası olduğu sanmıyorum. Çünkü onların en çok kullandığı söz...
Yazar: Vildan Esenyel
SESSİZ İSTİFA GÜRÜLTÜSÜ
Pandemiden bu yana iş dünyası köklü bir değişim yaşarken, işyeri kültüründeki bu değişim yeni bir akımla sonuçlandı. Sosyal medyada nereye baksak işverenleri korkutan yada korkutması...
PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ DEĞİŞMELİ
Yetenekli çalışanların, başarının anahtarı olduğunu, zor yollardan da olsa öğrendik. Şimdi de doğal olarak çalışanlarımızın gelişimini sağlamamız gerektiğini biliyoruz. Bunun için de yapmamız gereken onları...
YENİ NESİL NE İSTİYOR?
Birçok işveren, genç çalışanlar arasındaki aşırı personel devrinden endişe duyuyor. Yeni kuşaklardaki sadakat eksikliğini ise buna bir sebep olarak görüyorlar. Genç neslin bir fırsattan diğerine...
Momentum düşmanı toplantılar
Hepimiz bir görev üzerinde çalışma ve bir miktar ivme kazanmaya başladığımız o deneyime sahibiz. Beynimiz tamamen odaklanmış bir şekilde işe dalmaya başlıyoruz ve ilerleme kaydettiğimizde...
ZOR ZAMANLARDA LİDERLİK: Yeni Nesil Yöneticilik
[email protected] Olağanüstü durumlar, olağanüstü liderler gerektirir. Liderlik, her düzeyde – bireysel, kurumsal, ulusal ve uluslararası – mükemmel performansı sürdürmenin merkezinde yer alır. Kurumların daha güçlü...
KONUŞTURAN LİDERLER
Bana çalışanların sessiz kaldığı bir şirket gösterin, size yapım aşamasındaki bir krizi göstereyim. Çalışanlarını konuşmaktan, sorunlara dikkat çekmekten veya statükoyu bir şekilde bozmaya çalışmaktan...
İŞİTME ENGELSİZ LİDERLER
Daha iyi bir lider olmak ister misiniz? O zaman mesajım basit: Konuşmayı bırak ve dinlemeye başla Lider olmak, retorik zenginliğinizi artırmak için...