Etiket : Dr. Vildan Esenyel

Günümüzde liderler, altlarında sürekli değişen bir zeminde manevra yaparken süper kahraman olmak zorunda olmadıkları gibi, bir dağın tepesinde yapayalnız poz vererek herşeyi bilen ve herşeyi...

2021, “Büyük İstifa” (Great Resignation) yılı olarak iş dünyasını şekillendirdi. Özellikle Amerika’da, çalışanlar, son 20 yılın rekor düzeyinde işlerini bıraktılar.  “Büyük İstifa”, manşetlere hükmetti ve...

Daha iyi bir dünya nasıl olabilir? Aslında cevap basittir. Daha iyi bir dünya, insanlar daha mutlu olduğunda olabilir. Çünkü mutluluk arzusu tüm insanlığın ortak noktasıdır...

[email protected] Olağanüstü durumlar, olağanüstü liderler gerektirir. Liderlik, her düzeyde – bireysel, kurumsal, ulusal ve uluslararası – mükemmel performansı sürdürmenin merkezinde yer alır. Kurumların daha güçlü...

Motive olmuş bir iş gücünün şirketin performansına olan katkıları saymakla bitmez. Zaten çok uzun bir süredir bu farkındalığın sonucu ortaya çıkan bilgi bombardımanı altındayız. Ancak...

Yöneticiler, süper kahraman olmadıklarını farketmeli ve işleri devretmeyi öğrenmelidirler. Bir önceki yazımda mikro yönetimin şirketler için nasıl bir felaket kaynağı olabileceğinden bahsetmiştim. Artık bildiğiniz üzere...

Bana çalışanların sessiz kaldığı bir şirket gösterin, size yapım aşamasındaki bir krizi göstereyim.   Çalışanlarını konuşmaktan, sorunlara dikkat çekmekten veya statükoyu bir şekilde bozmaya çalışmaktan...