Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2014 yılının ikinci yarısında uygulanacak asgari ücreti belirleyemedi ve asgari ücret 1.560,00 TL olarak devam ediyor.
Devlet çalışanı altı aylık hayat pahalılığı olan % 4,89’luk oranı maaşlarına yansıtılarak aldı. Fakat asgari ücretli yine mahkum edildi. Kimdir asgari ücretli? Özel sektör çalışanı, yani kamuda çalışmayan insanlar. KKTC’de çalışan nüfus iki kesime ayrılmış kamu ve özel sektör çalışanı ve bu iki kesim arasında müthiş bir adaletsizlik var. Sözde kamuya girişi cazip halden çıkartmaya çalışıyoruz.
Son bir yılı aşkın sürede dövizde artışlar yaşandı. Bu artışlar TÜFE enflasyonuna yansıdı satın alma gücü geriledi. % 17 civarında artan TÜFE asgari ücretle çalışan kesimi yüksek oranda etkiledi. Asgari ücret ülkemizde yoksulluk sınırı yani büyük oranda çalışan nüfus yoksullukla mücadele ediyor. Bu kesime anne, baba, nene, dede katkısı olmasa dilenme noktasına gelirler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ivedi olarak bu duruma çare üretmesi gerektiğini düşünüyorum.
Asgari ücret belirlenirken hassas noktalar vardır.
İşverenin maliyetleri de gözetilmelidir. Devletin bütçesine gelecek yansımalarda gözetilmelidir. Bunlar doğrular. Fakat emeğinde hakkı ayni zamanda gözetilmelidir. Yaratılan hayat pahalılığı asgari ücretlinin suçu değildir. Pahalılığı 1.560,00 TL brüt, 1.357,00 TL net maaş alan kesim yaratmamaktadır.
Eğer KKTC’de belirlenen asgari ücret yönteminde değişiklik gerekiyorsa veya asgari ücrete bağlı diğer unsurların uygulanmasında değişiklik gerekiyorsa bu değişikliğinde süratle gündeme gelmesi gerektiğini düşünüyorum.
Yaratılan hayat pahalılığında ve düşen satın alma gücünde KKTC’de çalışan nüfus iki ayrı kategori haline getirilmemelidir. Zaten bozulan gelir dağılımı daha da körüklenmemelidir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na düşen görev asgari ücretin saptanmasında ve/veya yöntemin belirlenmesinde reform niteliğinde bir uygulamayı hayata geçirmesidir.
Başarılı bakanlıklardan biri olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu adımı atmalıdır.
