Halkın Partisi (HP), kamuda işinde ehli kişilerin atanmasının ülkenin geleceği ve başarısı açısından büyük önem taşıdığına işaret ederek, “partizanlıkla” yapılacak atamaların; zaten iyi durumda olmayan kamu hizmet kalitesinin daha da bozularak, tümüyle çökmesine neden olacağını belirtti.
Halkın Partisi’nden yapılan açıklamada, kamuda yapılan atamalarda hükümetin amacının “topluma hizmet değil, makam ve mevkileri paylaşım kavgası” olduğunu savunularak, şu ifadelere yer verildi:
“İşinin ehli olan kişilerin bu görevlere getirilmesi gerekirken halen daha aynı kişilerin yıllardır vazgeçilmeyen partizanlık ve makam kavgaları temelinde sanki her bakanlık görevini ya da her müdür ya da müsteşarlık görevini yapabilirlermiş gibi bu görevlere getirilmeleri, bu görevlerin ‘paylaştırma’ mantığıyla doldurulması ve aynı isimlerin farklı makamlara tekrar tekrar getirilmesi yeni bir yıkımın başlangıcıdır.
Aynı isimler önceki hükümet döneminde sanki çok başarılı olmuşlar gibi bu kez bir diğer bakanlıkta bakan, müsteşar ya da müdür olarak atanıyorlar. Bu ülkede kamu hizmetlerinin başına ne geldiyse bu eski siyaset anlayışından geldi.”
Açıklamada, bakan, müsteşar ve müdürlerin neye göre belirlendiğini herkesin sorgulaması gerektiği ifade edilerek, eleştirilerde bulunuldu ve atamaların “iyi oy getirir” diyerek yapıldığı iddia edildi.
Ülke kaynaklarının verimli kullanılmasını engelleyen, kamuda hizmet kalitesini bütünen çökerten ve kamu görevinde disiplin ve hiyerarşiyi ortadan kaldıran bu anlayıştan bir an önce kurtulunması gerektiğini belirten HP, bunun yolunun; halkın iradesini sağlıklı şekilde yansıtacak yeni bir Meclis aritmetiği ve halk ile yeni siyaset anlayışına dayalı güçlü bir hükümet olduğunu kaydetti.
HP, ülkede göreve gelmesi halinde bakanların, müsteşar ve müdürlerin belirlenmesinde kişilerin işlerinin ehli olmalarını esas alacağını, ayrıca üçlü kararname sistemini değiştireceğini anlattı ve şunları kaydetti:
“Kriterler temelinde sadece işinin ehli isimlerin atanabileceği bir yapıya geçeceğiz ve kendi hükümet dönemimizde atamaları bu yeni yönteme göre yapacağız.
Üçlü kararname sisteminin kapsamını daraltarak müşavirliği ortadan kaldıracağız. Üst düzey kamu görevine atanacak kişilere asgari standartları sağlama şartı getirilmesi; görevden alınanların müşavir olması uygulamasına son verilmesi yaklaşımının hayata geçirilmesi gerektiği düşüncesindeyiz. Öte yandan mevcut müşavir ordusunun büyük bir bölümünün elde ettiği haksız kazancın yeniden düzenlenmesinin yollarını zorlayacağız. Ancak böyle bir değişikliğin hayata geçmesi tarihinden bağımsız olarak müşavirlere görev vererek çalıştıracağız ve bu görevleri kabul etmeyen ya da olması gerektiği gibi yerine getirmeyenlerin de maddi kazançlarını aşağıya çekecek tedbirleri alacağız.”
