DAÜ benim ilk göz ağrımdır. Öğrencilik yıllarımda DAÜ’de henüz şu an mevcut yapıların yarısı yoktu. Üzerinden neredeyse 18 yıl geçti. Şu an ne yapılan inşaatların ne de verilen eğitimin hızına yetişmek mümkün. Herkesin hayranlık duyduğu bir üniversite olan DAÜ, o yıllardaki öğrenci sayısını bugün kat kat artırarak büyümüş ve dünya çapında en iyiler arasında yer almayı başarmıştır.
Hatırladığım kadarıyla, 1986 yılına kadar çalışanlar devlet kadrosundan geldiği için DAÜ’de çalışanların pek sıkıntısı yoktu. Ama git gide büyüyen DAÜ daha sonraki süreçte kadrolarını genişletti. Bugün neredeyse 600 yakın çalışanı ile büyük bir aileye dönüştü. Doğal olarak da küçük dertler bir anda büyük dertlere dönüştü. DAÜ de git gide büyüyen bir kurum olarak sorunları ile büyüdü.
Eski yönetimin çalışanlarının önünü tıkamak adına yıllardır imza koymayarak büyük sorunlara neden olduğu Toplu İş Sözleşmesi, 4 yıl aradan sonra imzalandı.
Ülkemizde Toplu İş Sözleşmelerinde yaşanan sıkıntıları az çok yakından takip edenlerdenim. Doğu Akdeniz Üniversitesi’nde 2010 yılından beri imzalanamayan ve isçi ve yönetsel personeli ilgilendiren toplu is sözleşmesi hem işçinin hem de yönetsel personelin önünü tıkamış, birçok sorun yaratmıştı.
DAÜ Birlik ve Dayanışma Sendikası (DAÜ BİR-SEN), rektörlük ve DAÜ VYK’nın samimiyetle yürüttükleri çalışmalar sonunda antlaşmaya varılması son derece memnuniyet verici. Bu sözleşme ile artık tayin ve terfilerin önü açılmış oldu. Prof. Dr. Necdet Osam’ın bugün üstlendiği görev çok önemlidir. Osam’ın gösterdiği gayret bir kez daha imza konulan bu sözleşme ile kanıtlanmıştır. Çalışanlar arasında korkulu rüya olmaktan çıkan Toplu İş Sözleşmesi onların mutlulukları oldu.
Geçtiğimiz gün imzalanan ve çalışanın önünü açan bu sözleşmeye eski yönetimin neden imzaya koymadığını anlamakta zorluk çektiğimi de belirtmek isterim. Kimin karlı kimin zararlı çıkacağı ortada iken neden bu sözleşme bu kadar bekletildi? Birilerinin yükselmesine neden engel olunmak istendi? Terfilerle ilgili düşünülen ne idi? Kimin önü açılacak ya da kimin önü tıkanacaktı? Bu sözleşme çalışanların motive olması ve haklarını almaları açısından son derece önemli ve bir o kadar da adil bir sözleşmedir. Kimse unutmasın ki DAÜ kişilerin değildir. Toplu İş Sözleşmesi’nin tüm çalışanlara hayırlı olmasını dilerim.
Havadis Gazetesi | Kıbrıs Haber > Köşe Yazarları > Toplu İş Sözleşmesi’nde büyük başarı
Tepki göster
0
Bayıldım
0
Huzurlu
0
Hahaha
0
Üzüldüm
0
Hayran Kaldım
0
Facia