Havadis Gazetesi | Kıbrıs Haber
Köşe Yazarları

Üzerinde çok tartışılacak bir konu…

“Eğitimde” eleştirilmez olan bir kurum yok.

Bazı noktaların tartışılması adına, farklı görüşlere de yer vermek adına, Salih Çobanoğlu’ndan gelen bu mektubu önemsiyorum.
İddialar enteresan…
KTÖS’ün “parti profesyonel” kadrosuna başkanın da dahil edilmek istenmesi nedeniyle, zincirleme olarak iki okulun etkilendiği belirtiliyor.
Salih Çobanoğlu’ndan gelen mektuba bakalım: Mektuba
“Bugünkü gazetelerden iki haber:
• Büyükkonuk İlkokulu Okul Aile Birliği öğretmen eksikliğini protesto eylemlerinin dozunu artırıyor.
• KTÖS’ün uyarı grevleri Alasya Vakıf Anaokulu, Alasya İlkokulu, Gülenyüzler Anaokulu, Şht. Osman Ahmet İlkokulu ve Fikri Karayel İlkokulu’nda devam edecek.
Bu iki haberdeki tezatı fark etmediyseniz açıklaması şöyle:
• Büyükkonuk İlkokulu’ndaki öğretmen Burçin Boyacıoğlu hipertansiyon hastası olduğu gerekçesiyle 9 Eylül İlkokulu’nda görevlendirilmiştir.
Öğretmenler Yasası’na göre böyle bir görevlendirme ancak Devlet Hastanesi Sağlık Kurulu raporu ile yapılabilir. Bu öğretmenin böyle bir raporu mevcut değildir. Ayrıca bu öğretmen öğleden sonraları Artı Dershanesi’nde çalışmaktadır.
• KTÖS’ün başkanı olan Semen Saygun 9 Eylül İlkokulu’nda görev yapmaktadır.
• Sendikanın yasa gereği iki tam üç yarı profesyoneli bulunmaktadır.
• Şener Elcil tam profesyonel
• Besim Baysal tam profesyonel
• Mustafa Baybora yarı profesyonel
• Burak Maviş yarı profesyonel
• Uğur Evilen yarı profesyonel
• Sınıf öğretmeni olan Semen Saygun yasa gereği 23 saat ders alması gerekirken yarı profesyonel statüsü verilerek ders saati 12 saate düşürülmüştür.
• Bu şekilde Büyükkonuk İlkokulu bakanlık ve sendika anlaşması ile (yasalar çiğnenerek) boşaltılmıştır.
• Bu nedenle sendika Büyükkonuk İlkokulu’nda grev yapmamaktadır.
• Bakanlık sendika başkanının okuldaki konumunu branş öğretmeni olarak açıklamakta ve branş olarak da rahatlatma öğretmeni tabirini kullanmaktadır.
• Eskilerin değimiyle bakanlık ile sendika gündüz kavga etmekte, gece ise beraber hırsızlığa gitmektedirler.
Yine 9 Eylül İlkokulu’nda Canan Sümer isimli öğretmen doktor raporu olduğu gerekçesiyle branş öğretmenliğine alınmış ve branşı da yasada böyle bir branş olmamasına rağmen DRAMA ÖĞRETMENİ olarak adlandırılmıştır. (Sağlık kurul raporu yoktur.)
Bu durum tarafımdan defalarca ilköğretim daire müdürlüğüne ve daha sonra müsteşara bildirilmesine rağmen hiçbir gelişme sağlanamamıştır.
Basının seslerini duyuramayanların sesi olması dileğiyle saygılar sunarım.
Salih Çobanoğlu.”

KTÖS’e söz hakkı
Adı geçen ya da KTÖS adına bu mektuba cevap vermek isteyen varsa, seve seve bu köşede yer vereceğim.
Eğitimde, topyekun bir değişimin zamanı gelmiş de geçmiştir.
Özellikle sendikalar, mevcut sisteme en çok isyan eden kurumlar.
Ancak, böyle gitmeyeceği aşikar.
Bakınız, öğretmen sayısı az diye, yönetici yok diye, okullarda altyapı kötü diye, eylemler ve grevler nedeniyle eğitim sürekli olarak aksamakta.
KTÖS’ün grevleri, öğrencilere ne katkı sağlıyor?
Maalesef bu grevler de sorunları çözmüyor.
Çünkü ortada para yok.
Var da, şu dönemde, İlahiyat Koleji ve orada yapılan koca kampüse gidiyor aslan payı.
Herkesin elini taşın altına koyması gerekiyor…

////////////////////////

70 milyon TL ek mesai

Hepimiz kamudaki verimsizlikten şikayetçiyiz.
Yaşam birçok alanda durdu.
Ama bu kamu, yıllık 70 milyon TL ek mesai ödemesi yapıyor…
Hani kamuda çalışan sayısı fazla…
Öğretmen az…
Doktor yok parasına çalıştırılıyor…
Ama birçok alanda, “rant” düzeni kuruldu.
Sağlıkta…
Havacılıkta…
Tapuda…
Gümrükte…
Vardiya çalıştırma yok.
Bu verimsiz kamuda, maaşının yarısı kadar ek mesai alanlar var. Bu yıllarca maaşından fazla olarak da devam etti.

Kaynak yok öyle mi?
Kaynak var…
İnsan kaynağı da var…
Para da var…
Ama “birilerinin semirmesinden” başka bir işe yaramıyor…