Bütçeler bir bir Meclis’e geliyor ya.
Bakanlıkların çalışmaları ile ilgili de bilgiler alıyoruz.
Cumartesi günü Havadis Gazetesi’nde yayımlandı.
Arkadaşımız Duygu Alan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın rakamların dan oluşan bir haber derledi.
Ama “çalışan sayısı ile” ilgili.
Sosyal Sigortalar Dairesi “iki yasa” ile yönetiliyor.
Biri sadece özel sektörü kapsayan Sosyal Sigortalar Yasası diğeri ise, içerisinde kamu çalışanını da barındıran Sosyal Güvenlik Yasası…
Her iki yasaya bakıldığı zaman, aktif sigortalı çalışanların sayısı 79 bin 771.
Sosyal Sigortalar Yasası ve Sosyal Güvenlik Yasası’na ait aktif sigortalı çalışanların sayısı Mart 2013’te 77 bin 334 iken Mart 2014’te 79 bin 771.
Peki tamamı KKTC vatandaşı mı?
Değil elbette.
79 bin 771 aktif sigortalıların 46 bin 458’i KKTC, 27 bin 650’si TC, 5 bin 663’ü üçüncü ülke vatandaşı.
46 bin KKTC vatandaşı…
27 bin 650 TC vatandaşı…
5 bin 663 ise üçüncü ülke vatandaşı.
Bu rakamlara bakıldığı zaman, “Yediler bizi bunun içinde” yorumundan uzaklaşıyoruz.
UBP hükümetiyle başlayan ve bugün de devam eden “çalışma yaşamını düzenleyen” koşullar, Türkiye’den gelen çalışanı adeta ülkeden kovuyor.
Aileler bölündü bir gerekçe belki ama.
Esas gerekçe ise “ücret” politikası.
Zira, Türkiye’nin neredeyse dört katı olan askeri ücret, kısa sürede adeta “eşitlendi”…
Buna KKTC’deki ev kirası ve pahalı yaşamı da eklediğiniz zaman, Türkiye’den gelen işçinin burada kalması için tüm nedenler ortadan kalkıyor.
Hele de “çalışma izni” için ortada duran koşullar.
Durmadan hastaneye gidip kan verme gibi zorluklar da çalışana “artık yeter” dedirtecek cinsten.
Daha da azalacak
Çalışma Bakanı Aziz Gürpınar ise, “yabancı çalışan sayısını azaltmaya yönelik” politikanın devam edeceğini belirtiyor.
Hangi cümlelerle: Özellikle turizm sektöründe yerli iş gücünün istihdamını artırabilmek için kısa dönemli mesleki eğitim projelerini geliştiriyoruz…
Peki İhtiyat Sandığı’nda durum ne?
İhtiyat Sandığı Dairesi Ekim 2013-Eylül 2014 Faaliyet Raporu’na göre, yatırım yapan işveren sayısı ise 2014 yılı için 4 bin 337. Daireden alınan bilgiye göre son bir yılda toplam bin 790 yeni işveren kaydı yapıldı.
Ekim 2013- Eylül 2014 devresinde toplam 22 bin 220 kişinin kaydı yapıldı.
Yine aynı devrede yapılan toplam kayıtların 14 bin 515’i yabancı uyruklu, 7 bin 705’i ise KKTC vatandaşı.
Yabancı uyruklu kayıt sayısı, KKTC vatandaşlarının iki katı.
Bunlardan 9 bin 278’i ilk defa İhtiyat Sandığı’na kayıt yaptırılan çalışanlardan oluşuyor.
Kısacası, yabancı uyruklu işçi sayısı yerli işçi sayısına oranla daha az olsa da, son dönemde yapılan kayıtlarda
Bin 790 yeni işveren kaydı yapıldı
İhtiyat Sandığı Dairesi Ekim 2013-Eylül 2014 Faaliyet Raporu’ndan derlenen istatistiklere göre, yatırım yapan işveren sayısı 2009 yılında ortalama 5 bin 174, 2010 yılında 5 bin 211, 2011 yılında 4 bin 468, 2012 yılında 4 bin 103, 2013 yılında 4 bin 694, 2014’te ise 4 bin 337.
Daireden alınan bilgiye göre son bir yılda toplam bin 790 yeni işveren kaydı yapıldı.
***
Rakamlar ne ifade ediyor
Rakamlar gösteriyor ki, tüm kriz feryatlarına rağmen, çalışan sayısı da, işyeri sayısı da son bir yılda arttı.
İşte bunu doğru planlamak gerekiyor.
KKTC’de çağ nüfusu bellidir.
Direk askere giden…
Yurt dışına eğitime giden…
Mezun olup gelen…
Terhis olup çıkan.
Kadın çalışanlar…
Erkek çalışanlar…
Tümü de doğru planlandığı zaman, elbette “işsizlik” olarak ortaya çıkan olgu ortadan kalkacaktır.
KKTC’de “vasıfsız işçi” sayısı oldukça fazladır.
Gençler mezun oluyorlar ama tümünü “masa başı” işe yerleştirmek mümkün mü?
Tümünü kamuya almak mümkün mü?
Değildir.
Gelişen sektörler bellidir.
Örneğin turizm sektörü…
Örneğim eğitim sektörü…
Meslek liseleri ne işe yarar?
İşte bu planlamanın en önemli parçasıdır meslek liseleri.
Ülkenin ihtiyaçlarına göre, ara eleman yetiştirmek için biçilmiş kaftan meslek liseleridir.
Eğitim sistemi de buna göre planlanabilir, planlanmalıdır.
“Nerden başlayacağını” bilemediği için ülkedeki her sektörü, her işi kaosa sürükleyen bir yapımız var.
Eğitimden başlanabilir oysa.
Eğitimi doğru planlayarak, ekonomiyi de doğru yönlendirebiliriz.
Tabii niyet varsa.
