Bertuğ TOPAL
Cumhuriyetçi Türk Partisi-Demokrat Parti Ulusal Güçler hükümetinde Ulusal Birlik Partisi Kurultayı döneminde işe alınan 366 geçici memur krizi sürüyor. DP-UG Genel Başkanı Serdar Denktaş’ın önceki gün “366 kişi durursa, hükümetten ayrılırız” açıklamasına hükümet ortağından tepki geldi. Başbakan Özkan Yorgancıoğlu dün bir basın bildirisi yayımlayarak kamunun hizmet sunma gerekliliğine herhangi bir olumlu etkisi olmayan istihdamlarla ilgili fırtına koparılmasını “siyasi istismar” olarak niteledi. CTP Genele Sekreteri Kutlay Erk ise karardan geriye adım atmama gibi bir durumun söz konusu olmadığını bir kez daha yineledi.
Erk: Karardan geri adım yok
CTP-BG Genel Sekreteri Kutlay Erk Havadis’e yaptığı açıklamada ortada abartılı bir krizin var olduğunu ve bu noktadan sonra da herhangi bir şekilde geriye adım atılmayacağını söyledi.
Erk, “Soğukkanlıyız ve toplumun bir kesimini değil bütün toplumu özne olarak görüyoruz. DP geri adım atmama noktasında özgürdür ancak biz de aldığımız kararı uygulama noktasında özgürüz.
Taraflar ya olduğu noktada duracak ya da uzlaşı olacak” diye konuştu.
Kimse “benim istediğim olacak” diyemez
Erk, hükümet ortaklarından hiçbirinin “benim istediğim olacak” tarzında bir şey söyleyemeyeceğini belirterek koalisyon hükümetlerinde Hükümet programının önemli olduğunu söyledi.
Erk, “olgunluk içerisinde bir tarafa bir şey dayatmadan bu sorunu çözmek istiyoruz” dedi. DP’nin hükümetten çekilmek istemesinin hakkı olduğunu kendilerinin de DP’yi zorla hükümette tutmak gibi bir durumlarının olmadığını söyledi.
Erk, “Ben burayı beğenmedim gidiyorum derse biz buna engel olamayız. Eğer uygulamalarımızı demokrasi, şeffaflığa, hak ve adalete uygun yaparsak ve diğer taraf beğenmedim derse tercih o tarafındır” şeklinde konuştu.
Şonya: İstihdamlar yasal
DP-UG Genel Sekreteri Bengü Şonya ise DP’nin bu konuda yetkili organlarda ürettiği bir kararının olmadığını son kararı yetkili makamların vereceğini söyledi.
Şonya, Hükümet protokolünde eğer usulsüz bir atama varsa bunlar durdurulacak yazıyor. İşe alınmaların hiçbiri usulsüz değil. Kitabına uydurularak yapılmıştır” dedi. Her krizde restleşmelerin olması durumunda hükümetin yürüyemeyeceğini de söyleyen Şonya, “Protokolde birçok madde vardır. Bu maddelerin her biri gündeme geldiğinde rest çekersek bu iş yürümez. Mantık ağır basmalıdır” dedi.
Yorgancıoğlu: Kamu görevine giriş beceriyi ölçecek sınavla olmalı
Başbakan Özkan Yorgancıoğlu, etkin ve verimli bir kamu yönetiminin hükümetlerin görevi olduğunu belirterek, kamu görevine girecek her kamu görevlisinin ve memurun, ihtiyaç duyulan alanlardaki becerisini ölçecek sınavlardan geçmesi gerektiğini kaydetti.
Yorgancıoğlu, (sözleşmeleri uzatılmayacak) geçicilerle ilgili çözümün anahtarının da yapılacak ilk kamu yeterlilik sınavına bu kişilerin de girip başarılı olması olduğuna inandıklarını belirterek, “Bunun dışındaki bir uygulama ne kamu vicdanını rahatlatmaya, ne de kamuda verimliliği arttırmaya yardımcı olacaktır” dedi.
CTP Genel Başkanı, Başbakan Özkan Yorgancıoğlu, Başbakanlık Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü aracılığıyla yaptığı yazılı açıklamada, geçicilerle ilgili tartışmaları değerlendirdi.
“Fırtınalar koparılması siyasi istismar”
Son günlerde hükümet ortakları arasında yaşanan olayların “birilerinin işten çıkarılması ve ekmek parasıyla oynanması” olarak değerlendirilmesi ve konunun siyasi istismar haline dönüştürülmesinin ne kadar doğru olduğunun cevabını kamuoyu vicdanına bıraktığını ifade eden Başbakan Yorgancıoğlu,
istihdamlarla ilgili fırtınalar koparılmasını da “siyasi istismar” olarak değerlendirdiğini bildirdi.
“İhtiyaç analizi yapılmadan…”
Yorgancıoğlu, şunları kaydetti:
“Sağlıkta, eğitimde, yargıda ve kamu yönetiminde vatandaşa yeterince etkin hizmet verilemiyor diye şikayetler ortada dururken işe giriş değerlendirilmelerinde hiçbir ihtiyaç analizi yapılmadan kamunun hizmet sunma gerekliliğine herhangi olumlu bir etkisi olmayan istihdamlarla ilgili fırtınalar koparılmasını siyasi istismar olarak değerlendirmekteyiz.
Bu konuyu vicdan meselesi olarak değerlendirenlere; uygulanan işe alma yöntemi ile kamuoyunun yaralanan vicdanının nasıl tamir edilebileceğini sormadan edemiyoruz.
Böylesi bir iş olanağından haberi bile olmayanların ve mahrum bırakılanların adalete olan inançsızlığı nasıl ortadan kaldırılacaktır?
Kamu yönetiminde hizmet kalitesi ve verimlilik nasıl sağlanacaktır?
Bizim olaya bakış açımız budur ve bu nedenle de bu olumsuz algının ortadan kaldırılmasının gerekliliğine inanıyoruz. Yoksa hiçbir şekilde birilerinin ekmek parasının peşinde olmadığımızın da bilinmesini isteriz.”
Hükümet edenlerin görevinin ve hedefinin kamu yönetiminin etkin ve verimli hale getirilerek, hayatın her alanında halka kaliteli hizmet vermek olduğunu vurgulayan Başbakan Yorgancıoğlu, yazılı açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Bunun için de kamu görevine girecek her kamu görevlisinin ve memurun ihtiyaç duyulan alanlarındaki becerisini ölçecek sınavlara girmesi gerekmektedir. Aksi, kamuda verimliliğin yanında adalet duygusunu da zedeleyecektir.
Bu nedenle bu konuda da çözümün anahtarı yapılacak ilk kamu sınavına başkalarının yanında bu arkadaşların da girip başarılı olması olduğuna inanmaktayız. Bunun dışındaki bir uygulama ne kamu vicdanını rahatlatmaya, ne de kamuda verimliliği arttırmaya yardımcı olacaktır.”
