Okullar kapandı, gençler yine gelecekleri için karar aşamasında. Yaşamlarının uzun bir bölümünde mutlu mu mutsuz mu olacaklarını da belirleyecek, “meslek”lerine karar verecekler. Gençler meslek seçerken hangi kriterleri dikkate almalıdırlar?
Ne yazık ki KKTC’li gençler bu konuda, dünyalı diğer pek çok ülkedeki gençten çok şanssız. KKTC’nin geleceği ile ilgili hiçbir planlamanın olmaması, Kıbrıs sorunu nedeniyle amborgaya maruz kalması ve uluslararası hukukun buralarda geçersiz olması, pek çok konuda olduğu gibi gençleri bu konuda da güç durumda bırakmakta.
Buralarda yaşamak çok zor; hele de gençseniz. Bu zorluk daha çok gençlerin geleceğini karartmakta. Gençler meslek seçerken diğer ülke gençlerinden daha fazla kriteri dikkate almak zorunda. Diğer ülkelerdeki gençler meslek seçerken, gelecekte kendi ülkelerinde yaşam kuracağı sayıltısından hareket ettiği için, sadece kendi ülkesinin ekonomik, sosyal, politik geleceğini öngörerek meslek tercihi yapmakta.
Ancak bizim gençlerimiz meslek seçerken önce şuna karar vermeliler; ilerde ben nerede bir yaşam kurmak isterim? Bunun kararı verildikten sonra diğer kriterler dikkate alınmalı. Ne yazık gençlerimiz için artık buralarda ilerde bir yaşam kurmak mümkün görünmemekte: özellikle başarılı olanlar için. İngiltere, ABD veya AB ülkelerindeki üniversite eğitiminden sonra buralara dönüp, kendilerine layık görülen açlık sınırının altındaki bir yaşamı tercih etmeleri mümkün değil.
Durum böyle olunca geriye ikinci seçenek kalmakta. Yurt dışında bir yaşam kurmak amacıyla ve özellikle yaşam kurulmak istenen ülkenin meslek kriterleri dikkate alınarak meslek seçmek. Bu seçenekle baş etmek için de gelişmiş ülkelerin ekonomik, sosyal ve politik verilerinden hareket edilerek, geleceğin yükselen mesleklerinin neler olacağı yordanmalı. Yordama sonucuna göre gençler kendi yeteneklerini de dikkate alarak bir meslek tercih etmeli.
ABD’nin yükselen meslekleri sırasıyla (ilk altı); Hemşirelik, Genel ve Operasyonel Yöneticilik, Software Uygulamaları Geliştiricileri, Uzman Doktor ve Cerrahlar, Muhasebeci ve Denetçi, Yönetim Analistleri’dir*. Yukarıda da değinildiği gibi meslekler ülkenin ekonomik, toplumsal, politik vb. kurumları tarafından etkilenmektedir. Söz konusu kurumlardaki değişiklikler, mesleklerin içeriğini de çeşitlerini de etkilemekte, meslekler daha da alt dallara ayrılarak uzmanlaşma artmaktadır. Diğer taraftan sosyal, bilimsel, teknolojik gelişmelere paralel olarak yeni meslek türleri de ortaya çıkmaktadır.
KKTC olgusu içerisinde yüz yıl sonrasında bile ortaya çıkma olasılığı olmayan meslekler şu anda pek çok gelişmiş ülkede kendisini göstermektedir. Örneğin ABD’de 2022 yılında 133.800 Yönetim Analisti ihtiyacı öngörülmekte. Yönetim Analist’leri organizasyonları değerlendirirler ve verimliliği artırmak için teknikler ve planlar geliştirirler. Yıllık ortalama gelirleri ise 78,600 dolar olarak tahmin edilmektedir. Buralarda herhangi bir organizasyonda veya kurumda bir müdür her şeyi yapmakta; hangi kurum veya örgütte Yönetim Analist’i var? Aslında buraların toplumsal gelişmişlik durumuna göre ihtiyaç da yok yani böyle bir meslek hissedilmemekte. O nedenle buralarda gençlerin bu mesleği tercih etmesi de imkansız. Ancak ABD, İngiltere veya gelişmiş bir ülkede yaşam kurma hedefi varsa, yükselen bir meslek olduğu dikkate alınarak tercih edilebilir.
ABD ve gelişmiş AB ülkelerinin sosyal yapısı da dikkate alınarak meslek tercihi yapılmalı. Hem ABD hem de AB’nin nüfusu hızla büyümekte. Bu nedenle ABD’de 2022 yılında 167,900 İlkokul Öğretmeni ihtiyacı olacağı tahmin edilmekte. Yıllık ortalama geliri ise 53.400 dolar olarak öngörülmektedir*.
Görüldüğü gibi buralarda sosyal yapı gereği olarak ihtiyaç duyulmayan meslekler, başka ülkelerdeki sosyal yapı nedeniyle ihtiyaçtır. Bu nedenle KKTC’li gençler önce geleceklerini hangi ülkede kurmak istediklerine karar vermeli, sonra söz konusu ülkenin gelecekteki olası sosyal yapısını tahmin etmek için verilere bakıp, ona göre bir mesleğe karar vermeleri gerekmekte. Buraları hiç hesaba katmamaları doğru olur çünkü hukuksuzluk, adam kayırmaca, belirsizlik, yönetim ve bilgi noksanlığı, gelecekteki bir yaşamı çoktan öldürmüş.
https://www.businessinsider.com/best-jobs-of-the-future-2014-1?op=1
