Sakallı, açıklamasında, hükümeti, sorunlara çözüm üretmenin birinci basamağı olan BRTK Yönetim Kurulu üyelerini dahi atamakta çekingen davranmakla suçlayarak, 31 Temmuz’da görev süresi dolan BRTK Yönetim Kurulu üyelerinin yerine henüz atama yapılmadığını kaydetti.
Kurumun Yönetim Kurulu denetiminin dışında kaldığını ifade eden Sakallı, Yönetim Kurulu kararı gerektiren birçok uygulamanın müdürün inisiyatifi ile yürütüldüğünü savundu.
Sakallı, 31 Aralık 2013’te sona eren Toplu İş Sözleşmesi’nin de henüz imzalanmadığına dikkat çekerek, uzlaştırma kurulu çalışmalarının sonuçsuz kaldığını, konunun yeniden ele alınması için Yönetim Kurulu üyelerinin atamasının gerektiğini vurguladı.
Sakallı, 2015 yılına ilişkin bütçe çalışmalarının başladığı bu dönemde, BRTK Yönetim Kurulu’nun henüz 2014 yılı bütçesini ele alarak tartışmadığını savundu.
Hükümetin BRT’deki sorunları önceliğine almaması, BRT’de sorun yokmuş gibi tutum geliştirmesinin kurum personelinin sabrını taşırma noktasına getirdiğini iddia eden Sakallı, ileri sürdükleri bazı sorunları ve istemlerini şöyle sıraladı:
“BRT Yasası, 1993 yılından bugüne kadar revize edilmemiş, gelinen aşamada günün ihtiyaçlarını karşılamaktan uzak bir noktaya düşmüştür.
BRTK yasası kısa sürede revize edilmeli ve veya yeni bir yasa yapılmalı.
Kurum içi yönetimi yılladır açılmayan tayin terfiler nedeniyle, müdürlerin keyfi görevlendirmeleri ile sürdürülmeye çalışılmakta, sorunlar daha da içinden çıkılmaz hale getirilmektedir.
‘Bütçe sorunu’ denilerek bir yandan Toplu İş Sözleşmesinin gerekleri uygulanmazken, diğer yandan emekli olanların ikramiyesi ödenmemektedir.
Kurum emekli olup ikramiyesini alamayan personelin açtığı davalar nedeniyle her an hacizle karşı karşıya kalma durumundadır.”
