YAKLAŞIK 260 CREDITWEST’Lİ AİLELERİ İLE KING BOWLING’TEYDi
Bankanın İnsan Kaynakları bölümü tarafından organize edilen ve yaklaşık 260 Creditwest’linin aileleri ile birlikte katıldığı etkinlikte 25 grup bowling parkurunda birbiri ile mücadele etti. Her yıl organize edilen turnuvanın bu yılki galibi ‘Teens Takımı’ olurken en yüksek 2. sayıyı ‘Fırtına Takımı’ ve 3. En yüksek puanı ise ‘Zirve Takımı’ aldı. Bayanlarda en yüksek puanı ise Fatma Sayılır alırken erkeklerde en yüksek puanı ise geçen yılında en yüksek puanını alan Fırat Can oldu. Kazanan takımlara Genel Müdür Dr. Süleyman Erol tarafından kupa ve her oyuncuya ayrı ayrı hediye çekleri verilerek çalışanların göstermiş olduğu başarılar ödüllendirildi.
ÇELEBİ: ÇALIŞAN MOTİVASYONUN İÇİN SOSYAL AKTİVİTE ŞART
Konu ile bilgi veren Insan Kaynakları Müdürü Fatma Zorlu Çelebi, Creditwest Bank olarak çalışanlar için sosyal aktivite organize etmeye özel önem verdiklerini belirtti. ‘Çalışanların katılmayı isteyeceği aktiviteleri yine onlar belirlemeli’ diyerek, şirketiçi bu gibi sosyal oluşumlarda maksimum katılımcılık ilkesini benimsediklerini ifade etti. Çelebi, 2012 yılından beri her ay farklı birçok aktivite düzenlediklerini ve yönetimin bu aktivitelere çok destek vereceğini söyledi.
Bankacılığın sıkı disiplin ve hedef odaklı çalışma isteyen bir sektör olduğunu belirten Çelebi, Creditwest Bank gibi yaş ortalaması 33 olan genç bir ekibin bu yoğun temponun yanı sıra hep birlikte eğlenmeye de ihtiyacı olduğunu ifade ederek banka olarak çalışanların motivasyonunu artırmak için bu gibi organizasyonları gerçekleştirdiklerini söyledi.
Creditwest Bank İnsan Kaynakları Müdürü Fatma Zorlu Çelebi, 2016 yılı süresince İnsan Kaynakları olarak banka çalışanları için birçok kültürel etkinlikler, geziler, sosyal içerikli gönüllü çalışmalar ve kişisel becerilere yönelik aktiviteler düzenleyeceğini belirtti.
