“SÜRPRİZ OLDU”: Vergi listesinde gerçek kişiler kategorisinde ilk ona girmenin kendileri için sürpriz olduğunu ifade eden Esmen, “Listeye girer miydik girmez miydik bir bilgi sahibi değildik. Sadece kazandığımızın karşılığını devlete verdik. Listede üst sırada yer almak benim için sürpriz oldu” dedi
YENİ YATIRIMLAR: İtalyan Terranova ile trend giyimin önemli mağazalarından birine sahip Esmen Group bünyesinde, önümüzdeki hafta içerisinde Pascucci isimli cooffe shop hizmete girecek. Esmen Group’un son yatırımı ise yeni bir bayan giyim markası
Bertuğ TOPAL
2013 vergi beyanı listelerinde ilk on içerisinde en genç isim Esmen Group Direktörü Esin Esmen oldu. Esin Group Direktörü Esin Esmen iyi bir şirket olmanın yanı sıra diri bir şirket olarak kalmanın önemine vurgu yaptı. İlk onda yer alan en genç iş adamı olma özelliğini de taşıyan Esmen, iş dünyasındaki başarısını “işe adanmışlık ve vizyon sahibi olmak” olarak açıkladı. Esmen 2015 yılında yeni yatırımların da devam edeceğini ifade ederek başarısının sırrını ve yeni yatırımlarını Havadis’e anlattı.
“İstihdam sayımız artacak”
Esmen, şu anda için şirketin ve bağlı bulunan kuruluşların istihdam sayısının 80 olduğunu belirtti. Bundan sonraki dönemde yıl sonuna kadar bu sayının 100’ü bulacağını kaydeden Esmen, şirketin gelişmeye devam edeceğini ifade etti. İyi bir şirket olmaktan öte diri bir şirket olmanın önemine de vurgu yapan Esmen, 2015 yılında halka sürprizlerinin olduğunu da kaydetti.
Pascucci iddialı geliyor
Yıl içerisinde yeni bir marka ile birlikte personel sayısının artacağını da kaydeden genç iş adamı Esin Esmen, işlerinin perakendecilik olduğunu perakende sektöründe olan her türlü işi yapamaya açık bir vizyonlarının bulunduğunu belirtti. Esmen şöyle devam etti: “Oluşturduğumuz yönetim kadrosu genç bir kadro. Vizyonu geniş, dünyayı bilen bir kadro. Zaman zaman yapmış olduğumuz toplantılarda ayni sektörlerde değil yan sektörlerde de olmamız gerektiğini hep tartıştık. Bu sebeple farklı sektörlerde de iş yapma zamanının geldiğini düşünüyoruz. Farklı bir sektör olan coffee shop konsepti ile İtalya’nın ünlü kahve markası Pascucci ile ilk kez gıda sektörüne de bir adım atmış olacağız. Bu yeni istihdam demek. Alışılmış konseptlerin dışında bir konsept. Kıbrıslı Türklerin sevebileceği rahat, sıra dışı bir konfor, çok kaliteli lezzet ve güler yüzlü bir kadro var.”
“Sürpriz oldu”
Vergi listesinde gerçek kişiler kategorisinde ilk ona girmenin kendileri için sürpriz olduğunu ifade eden Esmen, “Listeye girer miydik girmez miydik bir bilgi sahibi değildik. Bizim için sürpriz oldu” diye konuştu.
Şirketin büyüdüğünün farkında olduklarını da kaydeden Esmen, bu ülkede kazanan ve bu ülkede kazandığını yatırıma dönüştüren bir şirket olduklarını söyledi. Esmen kazandıklarının vergisini vermekten gocunmadıklarını da belirtti.
“Vizyon ve adanmışlık sırrımız”
Esmen, şirketin başarısının sırrını ise “vizyon sahibi olmak ve adanmışlık” kelimeleri ile anlatıyor. Esmen, “Eğer muhteşem bir vizyonu gerçekleştirmek istiyorsanız ilk önce o vizyona sahip olmanız gerekiyor. Muhteşem bir başarı istiyorsanız muhteşem bir adanmışlık olması gerekir. Tahsilata dayalı bir ekonomide alınan para giderleri karşılar bir noktada olur. Ekonominin büyümesi için herhangi bir çaba veya beklenti içerisinde değiliz. Tahsil edilenler ile sadece giderlerin karşılanması beklenmektedir” dedi
“Ekonomi sadece tahsilatla büyümez”
Ülke ekonomisinin sadece tahsilatla büyüyemeyeceğine vurgu yapan Esin Esmen, şu anki yapının devamı halinde toplumun önünün açılmasının mümkün olmadığını ifade etti. Esmen, devletin tahsilat kısmından çıkıp gereken reformların yapılması gerektiğini kaydetti. Ülkede çok fazla reform yapıldığını düşünmediğini de kaydeden Esmen, şöyle devam etti: “İş insanlarının görüşlerinin alındığı ve tartışıldığı platformlar oluşturulmalı. Sadece kişilere endeksli politikalar yapılıyor. Bu nedenle iş insanlarının önünün açılması sağlanmalı. Ekonomi Bakanlığı iş insanlarının önünün açılması için dış ülkelerde toplantılar düzenlemeli. Yabancı iş insanlarının tecrübelerinden yararlanmamız sağlanabilir. Ortak platformlarda bir araya gelip ülke ekonomisine yabancı sermayenin girmesini teşvik eden onları tetikleyen hiçbir yapı yok. En yakın ülke olan Türkiye’de bu yapı çok iyi. Fazla korumacı bir yapı var bizde ama bu korumacı yapı da kişilere endeksli bir yapı. Aslında kotalar kişilere endeksli kotalar.”
“Hedef 500 istihdam”
“Şu an biz 5 yılın iş planını yaptık. Bu 5 yılın 2 yılını tamamladık. Önümüzde 3 yılımız daha var. Eğer gerçekten toplumun önünü açacak doğru reformlar yapılırsa 3 yılın sonunda hedeflediğimiz mağaza sayımız ve istihdam sayımızı yakalayacağız. Beklediğimizden daha hızlı bir ilerleme yaptık. Daha fazla mağaza açtık. 5 yılın sonunda 500’e yakın istihdam sayısına ulaşacak bir yapı hedefliyoruz.”
“Projeler, istişare içinde yapılıyor”
Finansa ulaşmak adına kendilerinin sıkıntı yaşamadığını da ifade eden Esmen, yaptıkları projeleri çalıştıkları finans kuruluşlarıyla birlikte planladıklarını söyledi. Doğru yatırımları risk analizleri yaparak hayata geçirdiklerini kaydeden Esmen, “Genele baktığımızda iş insanlarının krediye ulaşma kısmı çok kısır. Bu da tabi ki ekonominin büyümesini engelliyor. Üretim olması gerekir. En azından iç piyasanın ihtiyaçlarını karşılayacak kadar da olsa ülkede üretim yapılmalı” ifadelerini kullandı.
Genç girişimcilere öneri
Esmen, genç girişimcilere de tavsiyelerde bulunarak şunları söyledi: “Çok iyi bir eğitim alsınlar. En azından bir liseyi bitirsinler. Birkaç dile sahip olsunlar. Merdivenleri üç üç değil tek tek çıksınlar. Bir yılda müdür olmayı hedeflemesinler. Utanmasınlar. Bir örnek vereceğim. Ülkede kalıpçı veya demircinin ne olduğunu bilen var mıdır bilmem. İnşaatlarda demiri bağlamazsan beton dökemezsin. O demir işini yapan insan da çok azdır kalıp işini yapan insan da. Neden çünkü utanıyoruz. Ama inanın ki onların kazandığı para kadar birçok insan para kazanmıyor. Ama biz demir çakmaktan utandığımız için bu işleri yapmıyoruz. Yarın biz müdür olalım düşüncesinde olmasınlar. Bugün demirci olarak işe başlayanın bundan 4 yıl sonra iyi bir müteahhit olabileceğini bilerek işe başlasınlar.”
