Dünyada, polis teşkilatları içerisinde, ciddi ve çağdaş uygulamalar var.
Sadece “polisin tecrübesi” değil, bilim de işin içinde.
Yanı başımızda, Türkiye, bu alanda koptu gitti.
Zaten birçok olayda da Türkiye’den destek alıyoruz.
Geçen gün bir yazı kaleme almıştım.
O yazıda, şu hususa dikkat çekmiştim:
Yeni Polis Müdürü Sayın Manavoğlu’nun yerinde olsam, bugünden tezi yok, uzman bir ekip ile anlaşırdım…
En alttan başlayarak, polis içerisindeki huzursuzlukların nedenini bilimsel olarak ortaya koyardım…
– Kaç polisin aile bütünlüğü bozuldu? Nedenleri nelerdir?
– Polis içerisinde intihar vakaları neden arttı?
– İyi polisler, hangi özellikleri taşıyor? (Polis alımında seçim yapılırken son derece önemli).
– Maddi durumu bozulan polisler, vatandaşa nasıl davranıyor?
– Polis içerisinde rüşvet olayları var mı, neden?
– Suça karışan polislerin sayısındaki artışın nedeni nedir?
– Polisler, üstlerinden ne bekler?
– Karakollarda yaşanan altyapı eksiklikleri nelerdir?
– Adaletin tecelli etmesinde polis içerisinde suçlularla iş birliği yapanlar var mı?
– Polis içerisindeki istihbarat ağı yeterli mi?
Yalman, konuya dikkat çekti
Laden Yalman…
Ülke sorunlarına duyarlı, eğitimli bir genç.
Yıllarca yurt dışında dirsek çürütmüş, “kriminal psikoloji” okumuş.
Kendisini de bu alanda geliştirmiş.
Benzer eğitim alan başka gençlerimiz de var mı bilmem.
Ancak, Yalman, ülkemizde, polis teşkilatı içerisinde bu eksikliğe dikkat çekiyor.
“Gailem var” diyerek, aşağıdaki beş maddeyi benle paylaşıyor…
“Polisi yönetenler bunu mutlaka okumalı. Polis teşkilatları içerisinde, kriminal psikologlar var.
Neden?
İşte Laden Yalman’ın, “Polis bünyesinde çalışan bir kriminal psikoloğun görevleri” notu ile ilettiği bilgiler: “Kriminal psikologlar yargı kurumlarında bilirkişi, cezaevlerinde ise mahkumların rehabilitasyon ve cezaevine uyumu, bunun yanı sıra şartlı tahliye ve tahliye süreçlerinde aktif olarak görev alırlar. Polis bünyesinde aldıkları görevler ise şöyledir:
1- Polisin işlenen suçlarla ilgili tahkikat sürecinde, şüpheli profil analizi tekniklerinden faydalanarak, süreç içerisinde polise yol gösterici olmak. Şöyle ki, daha önce işlenmiş benzer suçların zanlı profillerinden yararlanarak suçlu profili çıkarmak ve bu doğrultuda polisi yönlendirmek.
2- Şüpheli ve görgü tanıklarının ifade alım sürecinde, polise profesyonel anlamda rehberlik etmek ve bu süreçte kullanılan teknikler (deception detection, body language, polygraph) konusunda polisi bilgilendirmek ve/veya mesleki eğitim vermek.
3- Polis soruşturmaları süresince basına yönelik açıklamalarda insan hakları gözetilerek polis teşkilatına yol gösterici olmak.
4- Polis alımlarında çeşitli psikometrik testler yardımıyla, polis adaylarının psikolojik karakteristikleri ve adayların mesleğe uygunluğu konularında belirleyici olmak. Örneğin, polis adaylarının kendine güveni, ikna etme becerileri ve detaycılıkları gibi mesleki açıdan gerekli kişisel özellikleri taşıyıp taşımadıklarını belirlemek ve adaylar arasından uygun olmayan bireyleri elemek.
5- Polisler üzerindeki mesleki stresi, psikoloji bilim dalı tekniklerinden (peer-conselling, self-help programmes) faydalanarak en aza indirgemek. Şöyle ki, polislik mesleği gerek iş yükü gerekse mesleğin niteliksel ve niceliksel özellikleri açısından, diğer mesleklere kıyasla yoğun bir psikolojik baskıya sahiptir. Bu da dolayısıyla bireyler üzerinde mesleki strese yol açar. Bu da bireylerin tartışmasız olarak hem mesleki hem de gündelik hayatlarına olumsuz olarak yansır. Polis teşkilatı bünyesinde görev alan bir psikolog bu olumsuzlukları en aza indirger ve teşkilatın daha verimli çalışmasında büyük rol oynar.
