Sayıştay raporu bekleniyor

SAYIŞTAY RAPORU BEKLENECEK: Girne Belediyesi Başkanı Nidai Güngördü’nün Sayıştay Raporu’na dayanarak 52 işçiyi durdurma kararına çalışanların örgütlü bulunduğu Devrimci Genel İş müdahale etti. Sendika da Sayıştay görüşü istedi. Güngördü, işten durdurma kararını askıya alarak Sayıştay Raporu’nu bekleyeceğini açıkladı

Girne Belediyesi Başkanı Nidai Güngördü’nün Sayıştay Raporu doğrultusunda 52 işçiye işten durdurma kağıdı vermeyi planladığını açıklaması çalışanların örgütlü olduğu sendika Devrimci Genel İş’i harekete geçirdi.
İçişleri Bakanı ile de temasa geçen sendika yetkilileri Sayıştaylık Başkanlığı’ndan yeni bir görüş istedi. Belediye başkanı Nidai Güngördü, Sayıştay Başkanlığı’ndan gelecek raporu bekleyeceği açıkladı.

Başkana göre çok sendikaya göre az…
Girne Belediye Başkanı Nidai Güngördü, Sayıştay görüşüne göre belediyenin çalışan sayısının 260 olması gerektiğini belirtirken, sendika yetkilileri Hukuk Dairesi görüşüne göre bu rakamın 437 olması gerektiğini savundu. Sendika yetkililerine göre Girne Belediyesi’nin personel sayısı olması gerekenden az, belediye başkanına göre ise 52 kişi fazla.

Aygın sert çıktı…
Girne Belediyesi eski Başkanı Sümer Aygın, belediyede kesinlikle personel fazlalığı olmadığını söyledi. Aygın, yeni belediye başkanı Nidai Güngördü’nün bir yanda personel fazlalığı diyerek 52 kişiyi işten durdurmaya çalışırken diğer yandan da sessiz sessiz personel alımı yaptığını iddia etti.

***

Güngördü: Kimseyi işinden durdurma taraftarı değilim
Girne Belediyesi Başkanı Nidai Güngördü, Sayıştay’dan 14 Temmuz tarihli bir yazı geldiğini ve bu yazı da belediyenin çalışan sayısının toplam 260 olması gerektiğinin belirtildiğini ifade etti. Bu doğrultuda belediyede 52 fazla işçi olduğunu kaydeden Güngördü, kimseyi işten çıkarma niyetinde olmadığını ancak Sayıştay görüşüne de uymak zorunda olduğunu belirtti. Güngördü, “Belediye bir kamu kuruluşudur. Bu nedenle Savcılık ve Sayışta görüşüne uymalıdır. Ben doğru ne ise onu yapmak istiyorum” dedi.

“En kısa sürede çözülmesini istiyorum”
Yapılan belediye meclisi toplantısında konuyu belediye meclis üyelerine ilettiğini anlatan Güngördü, bazı meclis üyelerinin duruma itiraz ederek konuyu sendikaya ilettiğini kaydetti. Güngördü sendika yetkililerinin de dün kendisini ziyaret ederek konuyu değerlendirdiklerini söyledi ve şu şekilde konuştu:
“Ben kimseyi durdurma niyetinde değilim. Ancak belediye bir kamu kuruluşudur ve yasalara uyması gerekiyor. İçişleri Bakanı beni aradı. Huzursuzluğun sebebini bildiğini ve Sayıştay’ın gönderdiği yazıdan haberdar olduğunu söyledi. Ayrıca yeni bir görüş alma ihtiyacı olduğunu belirtti. O zamana kadar bizde konuyu askıya aldık. Sayıştaylık ve Savcılık görüşünde ısrar ederse bana yardımcı olacaklarını söylediler. Ben konunun en kısa süre de çözülmesi taraftarıyım.”

***
Aygın: Görüşün hukuksal dayanağı yok
Girne Belediyesi eski Başkanı Sümer Aygın, 52 kişinin işten durdurulmak istenmesini hukuk dışı bir davranış olarak değerlendirdi. Yeni göreve gelen belediye başkanı Nidai Güngördü’nün seçim öncesi çalışanlara “Kimse işten durdurulmayacak” sözü verdiğini ifade eden Aygın, göreve gelir gelmez çalışanları işten durdurma girişiminde bulunduğunu belirtti. Aygın şu şekilde konuştu: “Konu benim bilgime dün ulaştı. Nedenini öğrenmeye çalıştım. Çeşitli yerlerden aldığım bilgiye göre belediye personeli, artı hizmet alınan şirkette çalışan personel sayısının yasanın öngördüğü işçi sayısının üstünde olduğunu gerekçesinin öne sürüldüğünü öğrendim. Bu görüşün hukuki bir dayanağı yoktur.”

Şirketin bütçesi ayrıdır
“Şirket limitet şirkettir. Ayrı bir bütçesi vardır. Orada çalışan öngörülen mevzuata göre yönetilir. Özlük hakları belediyeden çok farklıdır. Bütçesi belediye dışındadır. Buradan çalışanların yarattığı katma değer nedeniyle bu şirkette sadece belediyeden değil özel sektörden de para gelmektedir. Belediye yasaları sadece belediyeleri ilgilendirir. Bunun haricinde müesseselerle ilgili bir hüküm öngöremez. Bugün yapılan iş hukuk dışıdır.”

“Halka verdiği sözü nasıl tutacak”
Aygın, Girne Belediyesi’nin yeni başkanının seçim öncesinde kimseyi işten durdurmayacağım demesine rağmen çalışanları işten durdurmaya çalıştığını belirtti. Bir yandan çalışanlar işten durdurulurken diğer yandan belediyeye istihdam yapıldığından söz eden Aygın şu şekilde konuştu:
“Eğer şirket çalışanları belediye çalışanı sayılıyorsa şirket çalışanlarının da özlük haklarının belediye çalışanları gibi olması gerekir. Biz güçlü bir belediye devrettik. Belediye başkanı çalışanları işten durdurmak yerine şehre nasıl hizmet edeceğini düşünmesi gerekiyor. Çalışanlarla uğraşmayı bırakıp enerjisini şehre hizmet için harcamalıdır. Çalışanlara verdiği sözü tutmayan bir başkan halka verdiği sözleri nasıl tutacak. Belediyenin tüm çalışanları üzerinde yetkisiz kişiler ve hatta ve hatta belediye de herhangi bir kadrosu olmayan kişiler tarafından terör estiriliyor. Şu anda belediye çalışanları büyük bir belirsizlik yaşamaktadır. Moral ve iş huzur kalmamıştır.”

***

Felek: Eksik var fazla yok
Dev-İş Genel Sekreteri ve Devrimci Genel İş Başkanı Hasan Felek, Girne Belediyesi’nin işçi ve memur sayısının toplamda 437 olması gerekirken şirketle beraber belediyenin çalışan sayısının 355 olduğunu söyledi. Bu durumda Girne Belediyesi’nde fazla personelin tam aksine eksik personel olduğunu kaydeden Felek şu şekilde konuştu:
“Girne Belediyesi başkanı Nidai Güngördü Sayışta bir rapor istedi ve bu raporda 52 çalışan fazlası olduğu görüldüğünü iddia etti. Hukuk Dairesi’nin görüşüne göre bir fazlalık yoktur. Çünkü belediyenin işçi ve memur sayısı toplam 302’dir ve 53 şirket çalışanı ile birlikte bu sayısı 355’e oluyor. Girne Belediyesi’nin toplam işçi ve memur sayısının 437 olması gerekiyor. Bu doğrultu da Sayıştay görüşünü kabul etmiyoruz.”

“Askıya alındı”
Konuyla ilgili İçişleri ve Yerel Yönetimler Bakanı’nın devreye girdiğini ifade eden Felek dün bir toplantı yapılarak konunun yeniden değerlendirildiğini ifade etti. Felek, İçişleri ve Yerel Yönetimler Bakanı ile yapılan görüşmenin ardından işten durdurulmaların askıya alındını söyledi ve şu ifadeleri kullandı:
“Sayıştay’dan yeni bir görüş istendi. Bu görüş gelene kadar da konu askıya alındı. Umarın çalışanların lehine olacak bir görüş gelir. Aksi takdirde biz sendika olarak elimizden tüm yasal haklarımızı kullanacağız. Umarım sorun belediyenin iç huzurunu bozmayacak bir şekilde çözülür. Bayram arifesinde kimse işsiz aşsız kalmaz.”